El éxito de una empresa depende en gran medida del talento de las personas que la forman. El sector veterinario no es ajeno a esta realidad y ser capaces de atraer y retener a profesionales con talento es ahora mismo, una prioridad. Retribución económica adecuada, la posibilidad de desarrollarse profesionalmente y poder asumir responsabilidades dentro del equipo, junto con una adecuada conciliación laboral son algunos de los aspectos a tener en cuenta.